Hợp đồng thuê giáo viên mầm non là mẫu bản hợp đồng được ký kết giữa ban giám hiệu nhà trường và giáo viên tham gia giảng dạy. Hợp đồng giảng dạy nên điền đầy đủ nội dung thông tin lý lịch của hai bên, kèm theo đó là quyền lợi và nghĩa vụ của cả hai bên, đảm bảo tính đúng đắn và thực hiện theo pháp luật. Hợp đồng thuê giáo viên mầm non cũng là một dạng của hợp đồng lao động. Sau đây là nội dung chi tiết mời các bạn tham khảo.
1. Có những loại hợp đồng lao động nào?
- Hợp đồng lao động không xác định thời hạn: là loại hình hợp đồng lao động không xác định thời gian sử dụng lao động. Loại hình này thường được sử dụng sau khi kết thúc 01 hợp đồng có thời hạn trước đó.
- Hợp đồng lao động xác định thời hạn : là loại hình hợp đồng lao động xác định thời hạn sử dụng lao động. Hết thời hạn, hợp đồng phải được gia hạn. Có nhiều loại hợp đồng lao động xác định thời hạn nhưng phổ biến người ta hay sử dụng các thời hạn: 01 tháng, 03 tháng, 06 tháng, 12 tháng.
- Hợp đồng lao động theo thời vụ : là loại hình hợp đồng lao động được ký theo từng vụ việc, theo mùa vụ (đối với các công việc theo mùa vụ, không đều việc tất cả các ngày trong năm)
Có 3 loại hợp đồng lao động thông dụng
2. Mẫu hợp đồng lao động chuẩn cần lưu ý những gì?
- Ghi cụ thể tên doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, cá nhân.
- Ghi rõ tên nghề nghiệp (nếu có nhiều nghề nghiệp thì ghi nghề nghiệp chính)
- Ghi rõ loại hợp đồng lao động
- Ghi các công việc chính phải làm.
- Ghi cụ thể số giờ làm việc trong ngày hoặc trong tuần.
- Ghi cụ thể tiền lương theo thang lương hoặc bảng lương mà đơn vị áp dụng.
- Ghi tên loại phụ cấp, hệ số, mức phụ cấp tại thời điểm ký kết hợp đồng.
- Đối với người lao động thuộc đối tượng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thì ghi tỷ lệ % tiền lương hằng tháng hai bên phải trích nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội, ví dụ: Hằng tháng người sử dụng lao động trích 6% từ tiền lương tháng của người lao động và số tiền trong giá thành tương ứng bằng 17% tiền lương tháng của người lao động để đóng 20% cho cơ quan bảo hiểm xã hội và 3% cho cơ quan Bảo hiểm y tế.
- Đối với người lao động không đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thì khoản tiền bảo hiểm xã hội tính thêm vào tiền lương để người lao động tham gia Bảo hiểm tự nguyện hoặc tự lo lấy bảo hiểm, ví dụ: Khoản tiền bảo hiểm xã hội đã tính thêm vào tiền lương cho người lao động là 17% tiền lương tháng.
- Ghi những quyền lợi mà chưa có trong Bộ Luật Lao động, trong thỏa ước lao động tập thể hoặc đã có nhưng có lợi hơn cho người lao động, ví dụ: đi tham quan, du lịch, nghỉ mát, quà sinh nhật.
- Ghi rõ mức bồi thường cho mỗi trường hợp vi phạm.
3. Các mẫu hợp đồng thuê giáo viên mầm non phổ biến
Mẫu 1
Mẫu 2
Mẫu 3
Trên đây là những hướng dẫn cơ bản trong việc sử dụng, soạn thảo các mẫu hợp đồng thuê giáo viên mầm non mới nhất do Kiddi tổng hợp được. Tùy theo từng công việc, người sử dụng có thể sửa đổi, thay thế nội dung cho phù hợp. Kiddi mong rằng qua bài viết này sẽ cung cấp được nhiều thông tin hữu ích đối với các bạn đang có nhu cầu tuyển dụng đội ngũ giáo viên cho trường mầm non của mình. Chúc các bạn có một đội ngũ giáo viên chất lượng, nhiệt huyết và luôn yêu thương trẻ.
XEM THÊM BÀI VIẾT
DOWNLOAD MẪU HỢP ĐỒNG THUÊ HIỆU TRƯỞNG
DOWNLOAD MẪU HỢP ĐỒNG BẢO VỆ TRƯỜNG MẦM NON
DOWNLOAD MẪU HỢP ĐỒNG NHÂN VIÊN CẤP DƯỠNG MẦM NON
Chúng tôi hy vọng rằng với những tài liệu này sẽ góp phần không nhỏ vào mục tiêu xây dựng nhà trường phát triển trong tương lai. Ngoài ra nếu cần hỗ trợ thêm về tuyển sinh mầm non đa kênh hiệu quả, nhà trường liên hệ qua Hotline 0987689954. Kiddi rất sẵn lòng hỗ trợ 24/7.
Bình luận về bài viết